«Erhaltung durch Nutzung» ist eines unserer Leitmotive, denn nur wenn alte Sorten und Rassen auf vielfältige Weise genutzt werden, sind sie langfristig abgesichert. Wichtige Plattformen hierfür sind unsere Setzlings- und Produktmärkte, die jeweils im Frühjahr, bzw. im Herbst an verschiedenen Orten in der Deutschschweiz stattfinden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n 

Projektleiter/in Märkte und Events, 60%

Die Schweizerische Stiftung ProSpecieRara engagiert sich zusammen mit einem Netzwerk aus Ehrenamtlichen und Erwerbs-Betrieben für die Erhaltung und Förderung von seltenen Gemüse-, Obst-, Beeren und Zierpflanzensorten sowie Nutztierrassen. Wir arbeiten an vier Standorten in der Schweiz; der Hauptsitz liegt in Wildegg / AG.

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren alle unsere Setzlings- und Produktmärkte in der Deutschschweiz und stellen als Marktverantwortliche:r vor Ort die reibungslose Durchführung sicher.
• Sie denken vernetzt, transportieren unsere Themen anlässlich der Märkte gekonnt und sorgen dafür, dass diese für Besucher/innen wie Anbieter/innen gleichermassen ansprechend und gewinnbringend sind.
• Sie konzipieren und organisieren unsere punktuellen Auftritte an Messen und Events.    
• Sie arbeiten kooperativ und professionell mit Produzenten, Partnern, Behörden und Dienstleistern zusammen und pflegen den Kontakt zu einem Netzwerk freiwilliger Helfer/innen.
• Sie repräsentieren unsere Stiftung und deren Zweck an vorderster Front auf gewinnende und souveräne Art.

Sie bringen mit

• In der Organisation liegt Ihre grosse Stärke, Sie arbeiten selbständig und strukturiert, gehen verantwortungsvoll mit Ressourcen um. 
• Sie sind umsetzungsstark und agieren auch in hektischen Situationen umsichtig.  
• Sie haben einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in Eventmanagement oder Messeorganisation und eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie sind bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten und können saisonale Spitzen im Frühling und Herbst (im Rahmen der Jahresarbeitszeit) problemlos bewältigen
• Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und ein gewinnendes, sicheres Auftreten  
• Sie haben gute Informatik-Kenntnisse und sind vertraut im Umgang mit Office-Programmen.  
• Hands on-Mentalität: Sie können punktuell auch physisch mitanpacken und verfügen über einen Führerausweis Kat. B. 
• Nebst stilsicherem Deutsch sind weitere Landessprachen ein Plus.
• Sie finden bei uns zeitgemässe Anstellungsbedingungen, eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Jahresarbeitszeit.
• Sie sind Teil eines motivierten Teams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
• Ein Teil des Pensums kann auch im Homeoffice erledigt werden (1 Tag/Woche).

Die Bewerbungsgespräche finden am 8. und 9. Juni 2026 in Wildegg statt. 

Bitte senden Sie bis am 3. Juni 2026  Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Salärvorstellung, Zeugnisse, Motivationsschreiben) per E-Mail.